Генеральный директор Warner Bros. Discovery Дэвид Заслав получил в 2024 году компенсационный пакет на сумму 51,9 миллиона долларов, что существенно превышает его доходы за предыдущие два года: 49,7 млн долларов в 2023 году и 39,3 млн долларов в 2022-м, когда произошло слияние WarnerMedia и Discovery.
Информация была раскрыта в официальном нормативном документе, опубликованном в пятницу. Как поясняется в отчёте, увеличение выплат связано с ростом по программе стимулирования, не зависящей от стоимости акций. Речь идёт о новой системе премирования, ориентированной на объёмы свободных денежных средств, а не на рыночную капитализацию.
Примечательно, что именно эта метрика улучшилась в 2023 году — в первую очередь из-за остановки производства во время забастовок в Голливуде. Массовые приостановки съёмок позволили существенно сократить операционные расходы, что и повлияло на расчёт компенсаций.
Тем не менее, акции Warner Bros. Discovery упали на 9% в 2024 году, а финансовые показатели компании оказались ниже запланированных. Несмотря на это, руководство получило крупные бонусы, что вызвало критику в индустриальных кругах и СМИ.
Изменения в системе вознаграждений топ-менеджеров, по словам представителей компании, были направлены на «стимулирование эффективного управления денежными потоками в условиях нестабильного рынка».
Информация была раскрыта в официальном нормативном документе, опубликованном в пятницу. Как поясняется в отчёте, увеличение выплат связано с ростом по программе стимулирования, не зависящей от стоимости акций. Речь идёт о новой системе премирования, ориентированной на объёмы свободных денежных средств, а не на рыночную капитализацию.
Примечательно, что именно эта метрика улучшилась в 2023 году — в первую очередь из-за остановки производства во время забастовок в Голливуде. Массовые приостановки съёмок позволили существенно сократить операционные расходы, что и повлияло на расчёт компенсаций.
Тем не менее, акции Warner Bros. Discovery упали на 9% в 2024 году, а финансовые показатели компании оказались ниже запланированных. Несмотря на это, руководство получило крупные бонусы, что вызвало критику в индустриальных кругах и СМИ.
Изменения в системе вознаграждений топ-менеджеров, по словам представителей компании, были направлены на «стимулирование эффективного управления денежными потоками в условиях нестабильного рынка».
Другие новости
1231074
2
6 авг 2025
Warner Bros. увольняет 10% сотрудников на фоне масштабной реструктуризации
3573439
0
24 окт 2016
Глава Warner Bros. призывает сотрудников сосредоточиться
5572119
7
6 мар 2015
Глава Warner Bros. объясняет различия в экранизациях Marvel и DC
3294655
0
9 мар 2019